Запросить КП для тендера
Нижний Новгород,
ул. Гордеевская, 59 В, 2 этаж
8 (800) 234-50-49 Заказать звонок
Пн–Чт: с 8:00 до 17:00
Пт: с 8:00 до 16:00
Наши услуги
На рынке клининговых услуг с
2004 года
Есть вопросы?
заполните форму, и наши
специалисты проконсультируют Вас
Запросить КП

Чистота – ключ к здоровью сотрудников

Чистота – ключ к здоровью сотрудников

Современные офисы — это места с высокой проходимостью, где ежедневно собираются и обмениваются информацией десятки людей. При контакте посетителе и сотрудников происходит распространение миллионов бактерий, большая часть которых относится к категории патогенов. В данном контексте  качественная уборка офисных помещений становится не просто вопросом порядка, а стратегической задачей для руководства компании.

Чистота и здоровье

Регулярные мероприятия по поддержанию чистоты в офисах направлены на решение нескольких задач.

Профилактика инфекций

Одной из главных угроз для здоровья сотрудников в офисе являются вирусы и бактерии, которые распространяются через контактные поверхности:

  • Дверные ручки, кнопки лифтов, клавиатуры и телефоны – все это потенциальные источники заражения. Без регулярной дезинфекции эти поверхности становятся местом размножения микроорганизмов.
  • В холодное время года в офисах увеличивается риск распространения ОРВИ и гриппа, что приводит к массовым больничным.

Борьба с аллергенами

Пыль, пылевые клещи и споры плесени – невидимые враги, постоянно «живущие» в офисных помещениях и влияющие на здоровье сотрудников. Такие патогены способны вызывать:

  • Аллергические реакции.
  • Заболевания дыхательных путей, включая бронхит и астму.
  • Снижение иммунитета из-за постоянного контакта с раздражителями.

Психологическое здоровье

Беспорядок и грязь в офисе может негативно сказываться на эмоциональном состоянии персонала. Исследования показывают:

  • Загрязненное рабочее пространство вызывает стресс и снижает концентрацию.
  • Чистота и порядок способствует ощущению контроля и спокойствия.

Основные моменты поддержания чистоты в офисе

Чтобы создать качественный микроклимат в рабочем пространстве, необходимо соблюдать несколько правил.

Регулярный клининг:

  • Ежедневно: вынос мусора, мытье полов, дезинфекция контактных зон.
  • Ежемесячно: мойка окон, чистка ковров, светильников, вентиляции и мебели.
  • Сезонная дезинфекция в периоды роста инфекционных заболеваний.

Чистота воздуха:

  • Использование воздухоочистителей с фильтрами HEPA для устранения пыли, аллергенов и неприятных запахов.
  • Регулярная проверка состояния систем вентиляции и кондиционирования. Загрязненные фильтры могут стать источником бактерий и плесени.
  • Использование увлажнителей воздуха, особенно в зимний период, когда уровень влажности в помещениях снижается.

Гигиенические стандарты на кухне и в санузлах:

  • Регулярная очистка рабочих поверхностей, холодильников, вытяжек и микроволновых печей. Важно не допускать скопления остатков пищи.
  • Поддержание высокого уровня санитарии, обеспечение сотрудников антибактериальным мылом и одноразовыми полотенцами.

Поддержание личной гигиены персонала:

  • Размещение санитайзеров для рук в местах общего пользования.
  • Регулярный инструктаж сотрудников о правилах личной гигиены, особенно в период эпидемий.

Роль руководства 

Чистота в офисе — это зона ответственности не только уборщиков, но и руководителей компаний, которые могут способствовать поддержанию порядка следующим образом:

  • Привлекать к сотрудничеству компании, предлагающие услуги профессионального клининга. Специалисты знают, как эффективно устранять загрязнения, соблюдая санитарные нормы.
  • Организовать уголки гигиены, где сотрудники смогут найти дезинфицирующие средства для рабочих мест.
  • Проводить разъяснительную работу о важности чистоты и её влиянии на здоровье.

Чистота является важной визуальной составляющей офиса, а также служит мощным инструментом для создания здоровой и продуктивной рабочей среды. Регулярная уборка, качественные гигиенические средства и внимание к состоянию воздуха помогает минимизировать риски заболеваний, повышая общий уровень благополучия команды.